Metody humanizacji organizacji pracy oparte na wyzwalaniu aktywności wykonawców

• Autorzy: Arkadiusz Potocki

Warianty tytułu

Methods of Labour Organization Humanization Based on Liberation of Performer's Activity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zaprezentowano dwie metody humanizacji pracy, bazujące na wyzwalaniu aktywności pracowników: metodę kół jakości i metodę MAPS.

EN

The paper presents two methods of labour organization humanization, based on liberation of performer's activity while realizing tasks. It may be done by informing people of their role in the enterprise, making them identify themselves with the tasks which they perform, and by creating the mechanisms of co-operation between workers as regards solving the problems connected with their work-places, organization cells, and institutions in which they are employed. The paper consists of two main parts. Part I presents the quality circle mathod. Part II deals with the MAPS method (Multivariate Analysis, Participation and Structure). The both methods of labour organization humanization deny the philosophy of Taylor. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Humanizacja pracy; Metody humanizacji pracy; Aktywizacja pracowników; Formy organizacji pracy; Partycypacja pracowników w zarządzaniu; Metoda kół jakości

EN

Labour humanization; Methods of work humanization; Employee activation; Form of organisation of work; Personnel participation in management; Quality circles (QCs)

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1993
• Numer: nr 412
• Strony: 19--30

Twórcy

autor

Arkadiusz Potocki

Bibliografia

• Kilmann R.H., Social Systems Design. Normative Theory and the MAPS Design Technology. North-Holland, N. York 1977.
• Kromen E., Qualitätskreise - eine Antwort auf Organisationsverdrossenheit. "Zeitschrift Führung + Organisation", VII1982, nr 5-6.
• Lisiński M., Potocki A., Badanie hierarchii funkcji w analizie wartości, "Zeszyty Naukowe" AE w Krakowie, Kraków 1977, nr 83.
• Matczewski A., Zarządzanie produkcją przemysłową. Problemy, metody, środki, PWE, Warszawa 1990.
• Otta W., Metoda MAPS. "Przegląd Organizacji" 1983, nr 5.