Funkcja organizacyjno-personalna koncernu

• Autorzy: Ber Haus
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Koncern jako zgrupowanie przedsiębiorstw pod jednolitym kierownictwem spełnia szereg funkcji zarządczych i gospodarczych. W artykule omówione zostały jego funkcje organizacyjne tj. organizacja spółek nadrzędnej i podporządkowanych, współdziałanie zarządów tych spółek, kreowanie kadr kierowniczych i polityka personalna.

Słowa kluczowe

PL

Koncerny; Spółki podporządkowane; Funkcje przedsiębiorstwa; Polityka personalna

EN

Concerns; Subsidiary companies; Company functions; Personnel policy

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1992
• Numer: nr 642 Restrukturyzacja organizacyjno-prawna i kadrowa przedsiębiorstw w warunkach transformacji systemowej gospodarki : materiały z konferencji polsko-białoruskiej zorganizowanej przez Katedrę Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw AE, Zachełmie, 2-3 grudnia 1992
• Strony: 24--31

Twórcy

autor

Ber Haus