Kierunki zmian w kształtowaniu i wykorzystaniu norm czasu pracy w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Małgorzata Gableta
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

System zarządzania przedsiębiorstwem podlega restrukturyzacji, co przejawia się m.in w zmieniającym się podejściu do potrzeb związanych z wykorzystaniem norm czasu pracy w tym systemie. W nowych warunkach stają się one bowiem potrzebne do realizacji wszystkich funkcji zarządzania, co wymaga zmian w samym procesie ich kształtowania. Autorka w tym opracowaniu podjęła próbę weryfikacji tej hipotezy.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie strategiczne; Zarządzanie czasem pracy; Normowanie czasu pracy

EN

Enterprise management; Strategic management; Working time management; Standardization of working time

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1992
• Numer: nr 642 Restrukturyzacja organizacyjno-prawna i kadrowa przedsiębiorstw w warunkach transformacji systemowej gospodarki : materiały z konferencji polsko-białoruskiej zorganizowanej przez Katedrę Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw AE, Zachełmie, 2-3 grudnia 1992
• Strony: 45--50

Twórcy

autor

Małgorzata Gableta

Bibliografia

• Borkowska S.: Nowe formy plac w przedsiębiorstwie. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1998 nr 2.
• Gableta H.: Normowanie pracy w aktualnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1992 nr 2.
• Zandler E.: Tendenzen der Arbeits und Zeitwirtschaft. "Personal" 1988 nr 1.