Konceptualizacja modelu zarządzania strategicznego

• Autorzy: Józef Machaczka

Warianty tytułu

Conceptualization of the Strategic Management Model

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor zaprezentował trzy modele konceptualne zarządzania strategicznego, które uwidaczniają różne problemy powstające w toku zarządzania strategicznego.

EN

The models of strategic management are presented. Special attention is drawn to the two important phases: the preparatory phase connected with the formulation of the strategy, and the realization phase consisting in the introduction of the strategy and the control of its implementation. Next, the author analyses the strategic management model according to A. Sharplin and the model according to H. Hinterhuber. Summing up the deliberations on the general strategic management model, the author draws our attention to the interrelations between the distinguished phases and stages. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie strategiczne; Model zarządzania strategicznego

EN

Strategic management; Strategic management model

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1994
• Numer: nr 417
• Strony: 5--13

Twórcy

autor

Józef Machaczka

Bibliografia

• Aldag R., Stearns T., Management, South-Western Pub. 1987.
• Armstrong M., A Handbook of Management Techniques, 124 proven methods to help managers, Kogan Page Ltd, 1986.
• Chandler A.D., Strategy and structure, Chopters in the History of the Industrial Enterprise, MIT Press, 1962.
• Hinterhuber H. , Strategische Unternehmensprilf ung, Walter de Gruyter, Berlin-New York 1989.
• Holzer M. , Denken in Modellen, "Fortachrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering" 1982, nr 4.
• Kuhn T., The Structure of Scientific-Revolutions, University of Chicago Press. 1962.
• Sharplin A., Strategic Management, Mc Graw-Hill Book Comp. 1985.
• Stoner A., Freeman R., Management, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey 1989.
• Stoner J.A., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.
• Webber R.A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1984.
• Zachowanie człowieka w organizacji, PWN, Warszawa 1985.