Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono możliwe obszary wzbogacania konwencjonalnych systemów informatycznych w gospodarce kadrowej metodami opartymi na sztucznej inteligencji. Systemy ekspertowe uzupełniają tradycyjne systemy o zbiór reguł służących do rozwiązywania słabo ustrukturalizowanych problemów. Przedstawiono także możliwości zastosowań systemów ekspertowych do planowania zatrudnienia pracowników. W dodatku załączono program w języku PROLOG, który interpretuje opracowane reguły i podaje rozwiązania na podstawie zgromadzonych faktów.
Rocznik
Numer
Strony
213--229
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000001326