PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1995 | nr 447 | 15--21
Tytuł artykułu

Zarządzanie personelem małej firmy - zagadnienia teoretyczne

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Personnel Management in Small Business - Theoretical Issues
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedstawiono problematykę zarządzania personelem w małych firmach, gdzie funkcję menedżera pełni najczęściej właściciel firmy.
EN
In the article the author presented the main issues concerning personnel management in a small business. These issues deal with the place of a business in an economic system, relations between capital and labour, recruitment policy, drawing up contracts, selection, evaluating and remunerating personnel. One of the major issues as regards personnel management in a small business is that very often its run by a family. Hence attention was focused on an economic function of a family. The article underlines the role of small businesses in the absorption of excess labour force at a local labour market. Another issue subjected to an analysis was the number of employees as criterion of the size of a business. The number of employees exerts a considerable impact on the scope of problems connected with the human factor. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
15--21
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Booth Ch., The Life and Labour of the People in London, London 1892-1901.
  • Bresolin, Przedsiębiorstwo rodzinne i jego rozwój w rejonie Veneto, Materiały z konferencji polsko-włoskiej nt. "Przedsiębiorstwo rodzinne a zmiany w Europie", AE, Kraków 1993.
  • Buruham J., The Managerial Revolution, New York 1954.
  • Burzym E., Firma rodzinna w procesie transformacji polskiej gospodarki, Materiały z konferencji polsko-włoskiej nt. "Przedsiębiorstwo rodzinne a zmiany w Europie", AE, Kraków 1993.
  • Engels F., Położenie klasy robotniczej w Anglii.
  • Hejduk I., Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla gospodarki niemieckiej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 1991, nr 7.
  • How to Organize and Operate a Smali Business, Kelly et al., Englewood Cliffs, New York 1968, podano za: I. Hejduk, Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla gospodarki niemieckiej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 1991, nr. 7.
  • Jan Paweł II, Encyklika Laborem Exercxens, w: Nauczanie Społeczne Kościoła, ODiSS, Warszawa 1984.
  • Koontz H., O'Donnel C., Zasady zarządzania, PWN Warszawa 1969.
  • Krzyżanowski L., Struktura własnościowa i organizacyjna przemysłu w Polsce, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 1993, nr 3.
  • Kuliszer J., Powszechna historia gospodarcza średniowiecza i czasów nowożytnych, t.1, KiW, Warszawa 1961.
  • Management and Industrial Relation in Small Firms, M. Scott et al., Research Paper, Great Britain, Department of Employment 1989, No. 70.
  • Milkovich G.T., Bouderau J.W., Personnel/Human Resource Management, Piano 1988.
  • Mises L. von, Mentalność antykapitalistyczna, "Niepodległość", Warszawa 1991.
  • Report on the Future of Small and Medium Sized Business in Europe Document of the Parlimentary Assembly, Commitee on Economic Affairs and Development, Brussels 1980.
  • Strzeszewski C., Własność, zagadnienie społeczno-moralne, ODiSS, Warszawa 1981.
  • Summers L.H., Understanding Unemployment, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge 1990.
  • Szczepański J., Socjologia. Rozwój problematyki i metod, PWN, Warszawa 1967.
  • Toffler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 1985.
  • Tyszka Z., Socjologia rodziny, PWN, Warszawa 1974.
  • Veblan T., Teoria klasy próżniaczej, PWN, Warszawa 1971.
  • Wróblewski A., Przedsiębiorczość, "Życie Gospodarcze" 1987, nr 47.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000001484

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.