Standardy waluacyjne kierowników a ich preferencje stylu kierowania i efektywność ich pracy w opinii przełożonych

• Autorzy: Grażyna Bartkowiak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest - na podstawie badań własnych - uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim stopniu posiadanie przez kierownika przedmiotowego lub podmiotowego standardu waluacji wyznacza jego funkcjonowanie w zespole pracowniczym, w sferze preferowania określonego stylu kierowania i efektywności pracy ocenianej przez zwierzchników, bądź kolegów.

Słowa kluczowe

PL

Filozofia zarządzania; Psychologiczne aspekty zarządzania; Styl zarządzania; Efektywność menedżera; Zarządzanie zespołem ludzkim

EN

Philosophy of management; Psychological aspects of management; Management style; Efficiency of manager; Team management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1995
• Numer: nr 224
• Strony: 91--100

Twórcy

autor

Grażyna Bartkowiak