PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2000 | 14 | nr 843 | 54--63
Tytuł artykułu

Polityka personalna w urzędach administracji samorządowej

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Human Resources Management Policy in Local Selfgovernment Offices
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W Polsce coraz powszechniejsze staje się przeświadczenie o konieczności zbliżenia działań samorządu terytorialnego do warunków w jakich działa sektor prywtny oraz wprowadzenie do sektora komunalnego rozwiązań właściwych gospodarce rynkowej. Zdaniem autora można to osiągnąć m.in., poprzez odpowiednią politykę personalną w urzędach administracji samorządowej oraz dzięki formułowaniu zasad kształtowania się potencjału społecznego urzędu. W artykule przedstawiono stan realizacji polityki personalnej w jednym z urzędów byłego województwa jeleniogórskiego oraz czynniki wpływające w ogóle na politykę personalną w urzędach administracji samorządowej.
EN
There is a widespread opinion that the activites of local self government authorities are gettig more and more similar to that of the private sector. This results in the necessity of changing management policies in self government offices. The local authorities should try to improve the quality of their output. One of the means of doing so is the human resources management policy in their offices. This includes formulating the principles of human resource management concerning competence, motivation, and staff morale. The article prsents the prerequisites, current status and possibilities of local selfgovernment authorities in the field of human resource management as defined above. (original abstract)
Rocznik
Tom
14
Numer
Strony
54--63
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000002054

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.