PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1994 | nr 676 Organizacja i zarządzanie | 87--89
Tytuł artykułu

"Statyczne" a "dynamiczne" wartościowanie pracy

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
"Static" and "Dynamic" Job Evaluation
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedmiotem artykułu jest zwrócenie uwagi na potrzebę kompleksowej oceny pracy, gdzie wartościowanie pracy byłoby zintegrowane z pozostałymi aspektami oceny pracy tak, aby otrzymane wyniki odzwierciedlały najlepiej istotę pracy wykonywanej na danym stanowisku.
EN
The discussion on "dynamic" job evaluation has been often presented in the literature lately. But it seems to be only one of several solutions - dependent on the chosen model of payment system. Every job evaluation - properly implemented is a process and it is dynamic. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
  • Kabaj M.: Dynamiczna interpretacja wartościowania pracy. W: Metody wartościowania pracy. Red. M. Kabaj. Warszawa: PWE 1979.
  • Martyniak Z.: Od statycznego do dynamicznego wartościowania pracy. "Przegląd Organizacji" 1988 nr 11.
  • Sekuła Z.: Motywowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie w warunkach gospodarki rynkowej. Wrocław: Politechnika Wrocławska 1991.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000002076

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.