Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem opracowania jest przedstawienie podstawowych problemów pojawiających się w procesie wdrażania programów strategicznego rozwoju przedsiębiorstwa, związanych z rolą kadry kierowniczej w tym procesie. Na podstawie badań własnych autor przedstawił logikę formułowania funkcjonalnej strategii kadrowej i praktyczny aspekt kadrowych uwarunkowań wdrażania strategii.
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
75--84
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000002602