Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedmiotem artykułu jest analiza wyników badań ankietowych wśród kadry kierowniczej dużego prywatnego przedsiębiorstwa, dotyczących psychologicznych przeszkód w procesie wdrażania strategii zarządzania, a w konsekwencji ocena przygotowania tej kadry do przezwyciężania oporu wobec zmian. Pytania ankiety dotyczyły identyfikacji zjawisk utrudniających pracę, identyfikacji oczekiwań, nastawienia kadry kierowniczej, procesów społecznych w przedsiębiorstwie i ich wpływu na efektywność zarządzania strategicznego.
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
51--58
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000002604