Współczesne podejście do badania kultury organizacyjnej

• Autorzy: Ewa Masłyk-Musiał
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem opracowania jest socjologia organizacji, a w szczególności kulturowy aspekt organizacji. Autorka analizuje dorobek literatury (głównie amerykańskiej) dotyczącej badania kultury organizacyjnej stosując podejście organizacyjnego symbolizmu.

Słowa kluczowe

PL

Socjologia przedsiębiorstwa; Kultura organizacji; Kultura przedsiębiorstwa; Zmiany organizacyjne; Styl zarządzania; Różnice kulturowe

EN

Sociology of the enterprise; Corporate culture; Culture of enterprise; Organisational change; Management style; Cultural differences

• Czasopismo: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio I. Philosophia-Sociologia
• Rocznik: 1991/1992
• Tom: 16/17
• Strony: 213--230

Twórcy

autor

Ewa Masłyk-Musiał