Partycypacja pracownicza w procesie przekształceń własnościowych przedsiębiorstw państwowych

• Autorzy: Andrzej Suwalski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule poddano analizie rozwiązania prawne przyjęte dla przeprowadzenia procesu prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w Polsce w aspekcie zabezpieczenia współuczestnictwa w nim pracowników tych przedsiębiorstw. Autor nawiązał do powojennych tradycji w partycypacji pracowniczej, przedstawił rozwiązania partycypacyjne we współczesnym kapitaliźmie (przed- i powojenne), wpływ partycypacji pracowniczej na system zbiorowych stosunków pracy, a także różne współczesne koncepcje prywatyzacyjne przed wprowadzeniem PPP i ewolucję reguł współuczestnictwa pracowników w procesie przekształceń.

Słowa kluczowe

PL

Przekształcenia ustrojowo-systemowe   Przekształcenia własnościowe   Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych   Samorządność pracownicza   Partycypacja pracowników w zarządzaniu   System Pracowniczej Własności Udziałów (ESOP)   Koncepcje prywatyzacyjne   Akcjonariat pracowniczy   Program Powszechnej Prywatyzacji (PPP)   Spółki pracownicze   Prywatyzacja przez leasing  

EN

Systemic transformation   Ownership transformations   Privatisation of state owned enterprises   Workers' self-government   Personnel participation in management   Eployee stock ownership system   Concepts of privatization   Employee share ownership   Poland Mass Privatisation Program   Employee company   Privatization by leasing  

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1996
• Numer: nr 237
• Strony: 94--114

Twórcy

autor

Andrzej Suwalski