PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1996 | nr 471 | 83--96
Tytuł artykułu

Determinanty i typy relacji międzyorganizacyjnych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Determinants and Types of Inter-Organizational Relations
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedstawiono ogólne typy relacji międzyorganizacyjnych oraz czynniki wpływające na powstawanie i rozwój tych relacji. Pokazano podstawowe schematy ewolucji kontaktów między organizacjami poczynając od procesu tworzenia więzi, a kończąc na ich rozpadzie, zwracając szczególną uwagę na rolę negocjacji w poszczególnych etapach współpracy.
EN
The aim of the article was a presentation of the general types of relations occurring between organizations and factors which contribute to the establishment and development of these relations. Basic schemes of the evolution of contacts between organizations were also described. The presented types of relations and factors reflect both the theoretical considerations and the results of empirical studies discussed in the literature on organization and management. In the first part of the paper the author presented a definition of interorganizational relations and characteristics that may be used for their description. In the second part general factors determining the establishment of permanent contacts between organizations were presented. The typology of inter-organizational relations is presented in the third part of the article. In the final part the author discussed the process of the creation and disintegration of interorganizational relations. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
83--96
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Aiken M., Hage J., Organizational Interdependence and Intraorganizational Structure, American Sociological Review, 1968, vol. 33, s. 912-930.
  • Alclrich H. Resource Dependence and Interorganizational Relations, Administration and Society, 1976, vol. 7, s. 419-493.
  • DiMaggio P.J., Interest and Agency in Institutional Theory [w:] Institutional Patterns and Organizations, L. G. Zucker (red.), Ballinger, MA, Cambridge, 1988, s. 3-21.
  • Galaskiewicz J., Interorganizational Relations, Annual Review of Sociology, 1985, vol. 11, s. 281-304.
  • Granovetter M., Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness, American Journal of Sociology, 1985, vol. 91, s. 481-510.
  • Gupta A.K. & Lad L.J., Industry Self-Regulation: An Economic, Organizational, and Political Analysis, Academy of Management Review, 1983, vol. 8, s, 416-425.
  • Mintzberg H., Power In and Around Organizations, Prentice-Hall Englewood Cliffs, NJ, 1983.
  • Molnar J., Comparative Organizational Properties and Interorganizational Interdependence, Sociology and Social Research, 1978, vol. 63, s. 24-48.
  • Molnar J.J. & Rogers D.L., A Comparative Model of Interorganizational Conflict, Administrative Science Quarterly, 1979, vol. 24, nr 3, s. 405-425.
  • Oliver C., Determinants of Interorganizational Relationships: Integration and Future Directions, Academy of Management Review, 1990, vol. 15, nr 2, s. 241-265.
  • Olson M., Jr., The Rise and Decline of Nations: Economic Growth, Stagflation and Social Rigidities, Yale University Press, New Haven, CT, 1982.
  • Pfeffer J. & Salancik G.R., The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective, Harper & Row, New York 1978.
  • Piekarz H., Efekt organizacyjny jako kryterium oceny systemu wytwórczego, Seria: monografie, AE, Kraków 1991, nr 102.
  • Provan K.G., Interorganizational Cooperation and Decision-Making Autonomy in a Consortium Multihospital System, Academy of Management Review, 1984, vol. 9, s. 494-504.
  • Ring P.S. & Van de Ven A.H., Developmental Process of Cooperative Interorganizational Relationships, Academy of Management Review, 1994, vol. 19, nr 1, s. 90-118.
  • Schmidt S.M. & Kochan T.A., Interorganizational Relationships: Patterns and Motivations, Administrative Science Quarterly, 1977, vol. 22, nr 2, s. 220-234.
  • Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, PWN, Warszawa-Kraków 1995.
  • Van de Ven A.H. & Walker G., The Dynamics of Interorganizational Coordination, Administrative Science Quarterly, 1984, vol. 29, nr 4, s. 598-621.
  • Williamson O.E., Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications, Free Press, New York 1975.
  • Williamson O.E., The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting, Free Press, New York 1985.
  • Williamson O.E. & Ouchi W.G., The Markets and Hierarchies Program of Research [w:] Perspectives on Organizational Design and Behavior, Van de Ven A.H. & Joyce W.F. (red.), Wiley, New York 1981, s. 72-88.
  • Zeitz G., Interorganizational Dialectics, Administrative Science Quarterly, 1980, vol 25, nr 1, s. 72-88.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000002987

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.