Warianty tytułu
Employees Training in the Conditions of System Transformation
Języki publikacji
Abstrakty
Opracowanie przedstawia wyniki badania zmian w działalności szkoleniowej polskich przedsiębiorstw i jej uwarunkowania. Badania te przeprowadzone były w latach 1990-1995 w średniej wielkości przedsiębiorstwach przemysłowych.
This paper presents results of the empirical study on training and development activities provided by the industrial companies. The dynamic growth in this activity in 1990-1995 concerns both the overall dimensions and objectives in training and developing the employees. These advantageous changes in the area of human resource development are coused mainly by the conditions of the free-market environment, the institution of the state and society, and by the internal factors such as: introduction of the quality control procedures or computerization.(original abstract)
Rocznik
Tom
Numer
Strony
189--195
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego. Warszawa: PWE 1993.
- Kaczmarek B., Sikorski Cz.: Podstawy zarządzania. Zachowania organizacyjne. Łódź: Absolwent 1995.
- Kleniewski A.: Człowiek dla jakości - jakość dla człowieka. "Służba Pracownicza" 1995 nr 2.
- Kostera M.: Zarządzanie personelem. Warszawa: PWE 1994.
- Lanz K.: Zatrudnienie i zarządzanie personelem. Warszawa: PWE 1994.
- Łuczak J.: ISO 9000 - rynkowy standard jakości. "Gospodarka Narodowa" 1995 nr 1.
- Peciakowski E.: Zapewnienie jakości w procesie produkcyjnym w aspekcie norm ISO 9000. "Problemy Jakości" 1995 nr 2.
- Stabryła A.: Zarządzanie jakością. Jakość w świetle polskich norm. "Przegląd Organizacji" 1994 nr 7.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000003301
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.