Organizacyjne uwarunkowania sylwetki kierownika w procesie rozwoju organizacji

• Autorzy: Lena Staś

Warianty tytułu

Organizational Determinants to Form Manager Pattern in Organization Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono krótko czynniki oddziaływujące na sylwetkę kierownika w procesie rozwoju organizacji: zmiany w procesie pracy, system komunikowania, delegowanie uprawnień, korzystanie z doradców zewnętrznych.

EN

The article presents several factors of forming manager figure during development of organization. The factors affect different directions. The article describes among others: forming relation manager towards changes, possibility create of personality development career path, systems of information, possibility working in problem's team, principal-subordinate relations, access autside adviser, working system in organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój przedsiębiorstwa; Kadra kierownicza; Osobowość kierownika

EN

Enterprise development; Managerial staff; Manager personality

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 256
• Strony: 47--50

Twórcy

autor

Lena Staś