Warianty tytułu
Organizational Determinants to Form Manager Pattern in Organization Development
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono krótko czynniki oddziaływujące na sylwetkę kierownika w procesie rozwoju organizacji: zmiany w procesie pracy, system komunikowania, delegowanie uprawnień, korzystanie z doradców zewnętrznych.
The article presents several factors of forming manager figure during development of organization. The factors affect different directions. The article describes among others: forming relation manager towards changes, possibility create of personality development career path, systems of information, possibility working in problem's team, principal-subordinate relations, access autside adviser, working system in organization. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
47--50
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000004182