Decyzje kadrowe a postawy pracowników

• Autorzy: Henryk Januszek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem artykułu są decyzje kadrowe, które motywują pracowników niezależnie od zajmowanego stanowiska do poprawy jakości pracy, wyzwalają wśród nich postawy proefektywnościowe i pozwalają identyfikować się z firmą. Autor przedstawił różne modele zarządzania kadrami i scharakteryzował modele motywowania pracowników.

Słowa kluczowe

PL

Decyzje personalne; Zachowania pracownika; Motywowanie pracowników; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Personal decisions; Employee behaviours; Motivating employees; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 250
• Strony: 52--60

Twórcy

autor

Henryk Januszek