Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem pracy jest opracowanie i przedstawienie koncepcji długookresowego doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Koncepcja ta opiera się na zintegrowaniu jej z fazami modelu rozwoju przedsiębiorstwa. Zatem omawiane działania doskonalące mogą spełniać rolę elementu łączącego i spajającego różne okresy rozwoju firmy i przyczynić się do podniesienia efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa. Autor zaprezentował główne nurty dominujące w teorii i praktyce zarządzania zasobami ludzkimi oraz dokonał ich analizy porównawczej. Na koniec omówił zagadnienie zintegrowanej koncepcji doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000004598