Przyczynek do problemu: bodziec a motywator w organizacji : ich miejsce i zadania

• Autorzy: Wanda Sperzyńska

Warianty tytułu

Premise for Problem: Impulse and Motivator in Organizations : Their place and Tasks

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę rozróżnienia pojęć: bodziec i motywator oraz ustalenia zachodzących między nimi relacji.

EN

Impulse and motivator are basic terms in human resource management. In the literature of staff motivation and management these terms are often interchangeable. The author of this paper tries to define these terms and determine the relations occurring berween them.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie personelem; Organizacja pracy; Motywowanie pracowników; Zachowania pracownika

EN

Personnel management; Work organisation; Motivating employees; Employee behaviours

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 791 Zarządzanie polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych
• Strony: 109--114

Twórcy

autor

Wanda Sperzyńska

Bibliografia

• Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwie. Warszawa: PWN 1985.
• Ekonomika i organizacja pracy. Red. Z. Jasiński. Wrocław: AE 1992.
• Encyklopedia Organizacji i Zarządzania. Warszawa: PWE 1981.
• Gliszczyńska X.: Motywacja do pracy. Warszawa: Książka i Wiedza 1981.
• McNaughton D.: Zarządzanie nowoczesnym bankiem w okresie zmian. Efektywne zarządzanie zmianami. Warszawa: Fundacja Warszawski Instytut Bankowości 1995.
• Webber R.A.: Zasady zarządzania organizacjami. Warszawa: PWE 1990.
• Z teorii i praktyki organizacji i zarządzania. Motywacja pracy. Red. B. Haus. Wrocław: TNOiK 1987.