Etyczne a ekonomiczne uwarunkowania wynagrodzeń w sferze budżetowej

• Autorzy: Józefa Famielec

Warianty tytułu

Ethical and Economic Conditions of Salaries in the Budget Sphere

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie czy możliwe jest połączenie ekonomicznych i etycznych kryteriów wynagrodzeń w sferze budżetowej. Autorka charakteryzuje istotę i funkcje płac (motywacyjna, dochodowa, kosztowa). Najważniejsza zasada to system sprawiedliwego wynagradzania. Autorka analizując siłę nabywczą w ciągu lat 1989-1997 zauważa drastyczne pogorszenie się sytuacji materialnej pracowników sfery budżetowej oraz głębokie rozwarstwienie dochodów. Określa również zasady, na których powinny opierać się prace nad wdrażaniem etyki w określaniu systemów wynagradzania.

EN

Settlement of salaries is the most difficult area of human resources management. The source of these difficulties is event of particular functions of salaries: motivation (which is important for employer and employee), income (which is important for employees) and cost (which is important for employer). Rationalization of salaries system needs adjustment to ethical and economic requires looking from the both positions: employers and employees. The main goal of this paper is to answer the question, if and how it is possible to integrate ethical and economic criteria of settlement of salaries, with the possibility of using it in the budget sphere. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Płace; Etyka; Etyka zawodowa; Sfera budżetowa

EN

Wages; Ethics; Professional ethics; Budgetary sphere

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowości i Finansów w Bielsku-Białej
• Rocznik: 1998
• Tom: 2
• Numer: nr 1
• Strony: 75--86

Twórcy

autor

Józefa Famielec