PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1998 | nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla | 73--86
Tytuł artykułu

Przywództwo menedżerskie w procesie zmian organizacyjnych

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Problemy rozważania w referacie są związane z wyłaniającymi się nowymi praktykami menedżerskimi, które przekształcają współczesne przedsiębiorstwo. Najpierw przedstawiono koncepcję współczesnych przedsiębiorstw w świetle Nowego Zarządzania. Następnie wyniki przeprowadzonych przez Autorów badań empirycznych i porównano je z rezultatami projektów, który objął przedsiębiorstwa amerykańskie, japońskie zachodnioeuropejskie. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
Bibliografia
  • Clarke L. (1997): Zarządzanie zmianą. Wydawnictwo Gebethner i S-ka Warszawa.
  • Obłój K. (1998): Strategia organizacji., Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa.
  • Halal W.E. (1996): The New Management. Democracy and Enterprise are Transforming Organizations, Berrett-Koehler, San Francisco.
  • Bratnicki M. (1998): Transformacja przedsiębiorstwa, AE Katowice (w druku).
  • Bratnicki M., Kozłowski R. (1998): Rynek i demokracja w polskim przedsiębiorstwie, AE Katowice (maszynopis powielony).
  • Boss B.M. (1985): Leadership and Performance Beyond Expectations, The Free Press, New York.
  • Bennis W., Nanus B. (1985): Leaders. Strategies for Taking Charge, Harper and Row, New York.
  • Tichy N.M., Devanna M.A. (1986): The Transformational Leader, John Wiley and Sons, New York.
  • House R.J. (1997): Leadership: The Cutting Edge, praca zb. pod red. G. Hunt, L.L. Larsson, Southern Illinois University Press, Carbondale.
  • Conger J.A., Karungo R.N. (1988): Charisamtic Leadership: The Exlusive Factor in Organizational Effectiveness, praca zb. pod red. J.A. Conger, R.N. Kanungo, Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
  • Sashkin M. (1994): Strategic Leadership: A Multiorganizational Perspective, praca zb. pod red. R.L. Phillips, J.G. Hunt, Quorum Books, Westport.
  • Nanus B. (1992): Visionary Leadership: Creating a Compelling Sense of Direction for Your Organization. Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
  • Nadler D.A., Tushman M.L. (1995): Discontinous Change: Leading Organizational Transformation, praca zb. pod red. D.A. Nadler, R.B. Show, R.B. Walton, Jossy-Bass Publishers, San Francisco.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005221

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.