Czasopismo
1998
|
nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
|
185--196
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
O sukcesie przedsiębiorstwa decyduje obecnie w większym stopniu szybkość reakcji na potrzeby i oczekiwania klienta niż zasoby posiadane przez to przedsiębiorstwo. Związane jest to z przejściem z ery industrialnej do ery informatycznej, w której silny nacisk położony jest na wirtualność organizacji pojmowaną jako jej zdolność do stałego utrzymywania i koordynacji krytycznych czynników sukcesu celem dostarczenia na rynek wyjątkowej wartości. Takie podejście wymusza powstanie nowego modelu organizacji - organizacji wirtualnej. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Strony
185--196
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Andrews Philip P., Hahn J., (1998): Transforming supply chains into value webs, Strategy & Leadership, July/August.
- Palmer J.W., Speier Ch., (1997): A typology of Virtual Organization: As Empirical Study, Proceedings of the Association for Information Systems 1997 Americans conference, Indianapolis, 15-17 August.
- Porter M., (1994): Competitive Advantage, The Free Press, Macmillan Inc., New York.
- Scholtz Ch., (1997): Das virtuelle Unternehmen - Schlagwort oder echte Vision?, Manager Bilanz, No ls. 12-19.
- Venkatramam N., Henderson C., (1996): The architecture of virtual organizing: leveraging three independent vectors, Discussion Paper, System Research Center, Boston University, School of Management.
- Youngblood; Mark D., (1997): Leadership at the Edge of Chaos: From Control to Creativity, Strategy & Leadership, September/October.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005231