PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1998 | 9 | nr 789 | 175--184
Tytuł artykułu

Kultura organizacyjna polskich przedsiębiorstw a zmiany organizacyjne

Warianty tytułu
Corporate Culture of Polish Enterprises and Organizational Changes
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest wskazanie pewnych trudności, które wynikają z nienadążania kultury organizacyjnej za przemianami systemowymi i gospodarczymi polskich przedsiębiorstw. Opisano różne przypadki przemian kultury organizacyjnej, jakie wystąpiły w polskich przedsiębiorstwach, wywołane głównie przeobrażeniami ustrojowymi ostatnich lat.
EN
Corporation can easier and quicker go throngh deep changes if its organizational culture is friendly to structural changes. There is a need of planned culture transformation of Polish corporations in order to make them more friendly to organizational changes. Transformation of corporate culture should be prior to restructurization process or to accompany this process at least.(original abstract)
Rocznik
Tom
9
Numer
Strony
175--184
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005292

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.