Społeczne uwarunkowania realizacji strategii rozwoju przedsiębiorstwa - ujęcie teoretyczne

• Autorzy: Krzysztof Safin

Warianty tytułu

Conditions of Small and Medium-Sized Enterprise Development Strategies Implementation - Theoretical Expression

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Tematem artykułu jest realizacja wdrażania strategii w przedsiębiorstwie, oraz czynniki wpływające na jej skuteczność. Jako najistotniejsze autor wymienia czynniki natury społecznej (niematerialnej), które obejmują m.in. elementy kultury przedsiębiorstwa oraz problemy "stykowe" (technika, struktury, systemy). Szczególną rolę w strategii rozwoju przedsiębiorstwa autor przypisuje kulturze organizacyjnej, podkreślając konieczność sharmonizowania wzajemnych oddziaływań strategii i kultury.

EN

The subject of this article is analysis of requirements for effective implementation of strategies. It would be difficult to carry out a gradation of the importance of particular stages in the process of strategic management. But there is a general opinion that the activities connected with bringing the strategies into practice are one of the most important elements of this process. (MP)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji; Strategia rozwoju przedsiębiorstwa; Procesy organizacyjne; Doskonalenie organizacji przedsiębiorstwa; Materiały konferencyjne

EN

Corporate culture; Company development strategy; Organisational processes; Enterprises organisation improving; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 870
• Strony: 341--352

Twórcy

autor

Krzysztof Safin