Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zarządzanie personelem

• Autorzy: Tomasz Sapeta

Warianty tytułu

Enterprises Restructuring Vs Personnel Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Czynnik personalny jest bardzo ważnym elementem restrukturyzacji przedsiębiorstwa, występującym w dwóch wymiarach: całej zbiorowości firmy i składu poszczególnych jej jednostek. Autor przedstawił cele restrukturyzacji zatrudnienia i jej wymiar polityczny.

EN

The author on the basis of the analyses performed in three selected enterprises presents the impact of the restructuring process on the sphere of personnel management. He begins with the determination of the relation between a company development and human resources restructuring and supplies definitions of terminology and classification of the above mentioned processes. The observations that were made lead to the following conclusions: restructuring causes that a question is asked about the role of human resources in a company, restructuring generates changes in the state and structure of employment, shapes a new philosophy of management, restructuring contributes to the creation of new structures of representation of employees interests, the process of changes brought about by restructuring causes that new organizational solutions emerge. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Zarządzanie personelem; Optymalizacja zatrudnienia

EN

Restructuring of enterprises; Personnel management; Workforce optimization

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 512
• Strony: 27--36

Twórcy

autor

Tomasz Sapeta

Bibliografia

• Dobrodziej B., Kadra kierownicza w waranach restrukturyzacji przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych [w:] Restrukturyzacja w procesie przekształceń i rozwoju przedsiębiorstw, pod red. R. Borowieckiego, AE, Kraków 1996.
• Gabrusiewicz W., Galicki J., Restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie [w:] Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji rynkowej, pod. red. R. Borowieckiego, Fogra, Kraków 1994.
• Gabrusiewicz W., Restrukturyzacja jako podstawa rozwoju przedsiębiorczości [w:] Restrukturyzacja w procesie przekształceń i rozwoju przedsiębiorstw, pod red. R. Borowieckiego AE, Kraków 1996.
• Hurry D., Restructuring in the Global Economy: The Consequences of Strategic Linhages between Japanese and U.S. Firms, Strategic Management Journal 1993.
• Leksykon prywatyzacji, praca zbiorowa, PWE, Warszawa 1996.
• Pierścionek Z., Restrukturyzacja a rozwój i strategie przedsiębiorstw [w:] Restrukturyzacja w procesie przekształceń i rozwoju przedsiębiorstw, pod red. R. Borowieckiego. AK. Kraków 1996.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ossolineum, Wrocław 1996.
• Pocztowski A., Controlling zarządzania zasobami ludzkimi, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 1994, nr 8.
• Sapijaszka Z., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1996.
• Sikorski A., Procesy restrukturyzacyjne a przeobrażenia polityki personalnej realizowanej w przedsiębiorstwach [w:] Restrukturyzacja w procesie przekształceń i rozwoju przedsiębiorstw, pod red. R. Borowieckiego, AE, Kraków 1996.
• Stabryła A., Zarządzanie rozwojem firmy, Księgarnia Akademicka, Kraków 1995.
• Surdykowska S.T., Prywatyzacja, PWN, Warszawa 1996.