PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1999 | nr 834 Rachunkowość zarządcza - budżetowanie jako narzędzie współczesnego menedżera | 105--116
Tytuł artykułu

Wybrane problemy organizacyjne związane z funkcjonowaniem ośrodków odpowiedzialności (system celów i regulacja kompetencji)

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem opracowania jest prezentacja wybranych doświadczeń metodycznych związanych z kształtowaniem systemu celów przedsiębiorstwa i regulacją kompetencji w kontekście wdrażania i funkcjonowania controllingu. Znaczenie tej problematyki wiąże się bezpośrednio z wyodrębnieniem i instytucjonalizacją ośrodków odpowiedzialności. Zwrócono uwagę na usytuowanie ośrodka odpowiedzialności względem całościowego systemu celów przedsiębiorstwa. Zaprezentowano fragment instrukcji kształtowania systemu celów dużej i znanej firmy z branży chemicznej.
Twórcy
Bibliografia
  • Grelik M.: Określanie kluczowych zadań w diagnozie organizacji, "Przegląd Organizacji", 1977, nr 1.
  • Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 1998.
  • Hijmans E.E.: Z praktyki organizacji w przemyśle, Materiały MPC, Warszawa 1958.
  • Hinterhuber H.H.: Strategische Unternehmensfuerung, Berlin 1977.
  • Humble J.W.: Zarządzanie przez cele, Warszawa 1972.
  • Jacobs W.: Augabenananlyse und Matrix-Denken, "Zeitschrift F+O", 1982, nr 5-6.
  • Kieser A.: Organisationstheorien, Stuttgart 1995.
  • Kosiol E.: Organisation der Unternehmung, Wiesbaden 1962.
  • Krupski R. (red): Zarządzanie strategiczne Koncepcje i metody, Wrocław 1999.
  • Marzantowicz T.: Systemowe cechy przedmiotowej organizacji kierownictwa, "Problemy Organizacji", 1973/4.
  • Nickels W.G.: Zrozumieć biznes, Bellona, Warszawa 1995.
  • Vollmuth H.J.: Controlling, Cz. I i II , AW Placet, Warszawa 1993.
  • Wittlage H.: Methoden und Techniken praktischer Organisationsarbeit, Wiesbaden 1982.
  • Wudarzewski Wł.: Zasady i techniki analizy zadań, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", 240, Wrocław 1983.
  • Wudarzewski Wł.: Problemy metodyczne budowy i modyfikacji tablic kompetencyjnych, Praca Doktorska AE, Wrocław 1985.
  • Wudarzewski Wł.: Dobór kryteriów w procesie dezagregacji zadań, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", 428 Wrocław 1988.
  • Przybyła M., Koziński J., Wudarzewski Wł.: Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania, Skrypt AE, Wrocław 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005640

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.