PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1999 | nr 455 | 80--103
Tytuł artykułu

Rola systemu ocen pracowników w kreowaniu efektywności i jakości pracy

Autorzy
Warianty tytułu
The Employee Appraisal System and Its Role in Promotig the Effectiveness and Quality of Work
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Ocenianie osiągnięć pracowników jest jednym z instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Uzyskane w czasie procesu oceniania informacje o wynikach pracy, zachowaniach zawodowych i potencjalnych możliwościach rozwoju pracownika powinny stać się podstawą decyzji personalnych o awansie pracownika, podwyżce wynagrodzenia i karierze zawodowej.
EN
The employee appraisal system is one of the instruments of the human resources management. Data on productivity, professional behaviour as well as employee development potential gathered in the appraisal process should constitute the base for individual decisions about employee promotion, pay increase and professional career.(J.W.)
Rocznik
Numer
Strony
80--103
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005841

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.