Wzrost jakości zarządzania kadrami poprzez marketing personalny

• Autorzy: Beata Jamka

Warianty tytułu

Higher Human Resources Management Quality via Personal Marketing

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Istotnym czynnikiem wzrostu jakości zarządzania kadrami poprzez marketing personalny jest pozytywnie kojarząca się i realistyczna "reklama" pracy. Podstawowe jej narzędzia to: kreowanie obrazu firmy oraz realistyczne informacje o pracy.

EN

Positively associated and realistic 'advertising' of work has been an important factor that is responsible for higher human resources management quality via personal marketing.(J.W.)

Słowa kluczowe

PL

Jakość; Wizerunek przedsiębiorstwa; Dobór pracowników; Marketing personalny; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Quality; Company image; Employees' recruitment; Personnel marketing; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 455 Jakość zarządzania przedsiębiorstwem
• Strony: 145--177

Twórcy

autor

Beata Jamka