Warianty tytułu
Mentoring - Developing Method of New Workers
Języki publikacji
Abstrakty
Mentoring jest metodą wspomagającą rozwój i karierę nowo zatrudnionych pracowników i oznacza stosunki między określonymi osobami w przedsiębiorstwie - mentorem i protegowanym (osobą, którą mentor się opiekuje). Autor omówił pojęcie i funkcje mentoringu, pożądane cechy mentora i protegowanego, korzyści oraz negatywne aspekty stosowania mentoringu.
The article shows one of the methods which help new employeed in first days in the work and in career. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
103--111
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000005987