Struktury organizacyjne przyszłości

• Autorzy: Maria Szeloch , Mieczysław Ciurla , Marian Hopej

Warianty tytułu

Organizational Structures for the Future

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest omówienie cech podsystemu społecznego i technicznego organizacji przyszłości. Struktury organizacyjne przyszłości nie będą tworzyć szczelnych barier zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Zwrócono uwagę, że przyszłe struktury organizacyjne zasadzać się muszą na tradycyjnych wartościach sprzyjających kształtowaniu się wzajemnego zaufania między ludźmi.

EN

The aim of the article is to examine some features of social and technical subsystem regarding the future organization. The author claims that organizational structures for the future should not create internal and external barriers. Moreover, the organizational structures should be based on traditional values that would be conducive to confidence between people. (A.P.)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Struktura przedsiębiorstwa; Zmiany organizacyjne; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Organizacja przyszłości

EN

Organisation and management; Structure of company; Organisational change; Enterprise management; Organization of the future

• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Konferencje
• Rocznik: 1998
• Tom: 21
• Numer: nr 68
• Strony: 133--137

Twórcy

autor

Maria Szeloch

autor

Mieczysław Ciurla

autor

Marian Hopej