PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1999 | nr 836 | 323--335
Tytuł artykułu

Zarządzanie kadrami w biznesie międzynarodowym - uwarunkowania kulturowe

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Personnel Management in International Business - Cultural Conditions
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Omówiono modele analizowania różnic kulturowych: Model Klucckhona-Strodtbecka i Model Hofstede'a. Przedstawiono wpływ uwarunkowań kulturowych na pozyskiwanie kadr menedżerskich do pracy za granicą.
EN
This article shows models of cultural differences analyse: Kluckhon-Strodtbeck Model and Hofstede Model. Discuss impact of cultural conditions on win managerial personnel to work abroad.(MP)
Rocznik
Numer
Strony
323--335
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000006320

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.