Motywacja do pracy - oczekiwania pracowników (wyniki badań ankietowych)

• Autorzy: Wanda Kopertyńska

Warianty tytułu

Motivation for Work - Expectancy of Employees (Results of Questionnaire Empirical Research)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano wyniki badań, uzyskane dzięki ankiecie przeprowadzonej w jednej z firm zajmującej się produkcją podzespołów dla przemysłu maszynowego i zatrudniającej około 100 pracowników. Celem ankiety było poznanie z jednej strony oczekiwań pracowników w zakresie motywowania, a z drugiej słabych stron stosowanego aktualnie systemu.

EN

In this article, the results of scientific research have been presented. These are the results of a guestionnaire that was made in one of the companies which employ about 1000 workers. The aim of research was to find out what the employees expectations as for motivation are, and on the other hand, what the weaknesses of the present motivation system are. The answers of the questionnaire formed the basis of creating a suitable motivation system in this company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Motywowanie pracowników; Motywacja do pracy; Pracownicy w przedsiębiorstwie

EN

Enterprise management; Motivating employees; Work motivation; Employees in enterprise

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing
• Rocznik: 1999
• Tom: 13
• Numer: nr 825 Zarządzanie w praktyce
• Strony: 201--210

Twórcy

autor

Wanda Kopertyńska

Bibliografia

• Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwie. Warszawa: PWN 1985.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch.: Kierowanie. Warszawa: PWE 1992 r.