Zarządzanie strategiczne a zarządzanie kadrami

• Autorzy: Rafał Krupski

Warianty tytułu

Strategic Management and Human Resource Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przyjęto, że zarządzanie kadrami obejmuje funkcję personalną, realizowaną przez zarząd przedsiębiorstwa w stosunku do siebie i w stosunku do sfery wykonawczej oraz realizowaną przez właścicieli przedsiębiorstwa w stosunku do zarządu. Omówiono relacje pomiędzy zarządzaniem strategicznym a zarządzaniem kadrami.

EN

In the contribution the process of strategic management has been presented. Within its framework the following steps have been separated: strategy identification, strategy implementation, strategy execution, strategic controlling, and the so-called system of managers' values. Then the following implications have been identified: strategic management process element: human resource management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie strategiczne; Strategia przedsiębiorstwa; Zarządzanie personelem; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kadry

EN

Strategic management; Corporation strategies; Personnel management; Human Resources Management (HRM); Department of human resources

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 871
• Strony: 26--34

Twórcy

autor

Rafał Krupski