PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1999 | z. 33, nr 834 | 109--119
Tytuł artykułu

Analiza czynników kształtujących organizację stanowisk pracy w aspekcie poprawy produktywności

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Analysis of Factors Creating Workstation Organization in Aspect of Productivity Improvement
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Na człowieka w procesie pracy wpływa wiele czynników, które schematycznie ujmuje się w sześć płaszczyzn: technika i technologia, otoczenie fizyczne, ekonomia, organizacja, warunki socjalne i bytowe oraz stosunki społeczne. Kompleksowa organizacja stanowisk pracy w aspekcie wzrostu produktywności jest jednym z elementów skutecznego zarządzania. Działania w kierunku poprawy produktywności prowadzą do lepszego wykorzystania zasobów, do poprawienia wyników gospodarczych przedsiębiorstwa. W pracy zaprezentowano główne obszary tematyczne związane z analizą czynników kształtujących organizację stanowisk pracy w aspekcie poprawy produktywności. (abstrakt oryginalny)
EN
There are many factors influencing human work you can describe in six areas: technics and technology, phisical environment, economy, organization, social and living conditions as well as public relations. A complex workstation organization in aspect of productivity increase is one of the elements of effective management. Productivity improvement activities lead to a better use of resources and they improve economic results. In the present work main areas thematically connected with all the factors creating workstation organization in aspect of productivity improvement have been presented. (original abstract)
Rocznik
Strony
109--119
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Bieniok H.: Metody sprawnego zarządzania. Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola. AW Placet, Warszawa 1997.
  • Chajtman S.: Produktywność, wydajność, efektywność - systematyka czynników. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" Nr 12, Warszawa 1992.
  • Clement-Grandcourt F.C.: Ergonomy - Productivity - Cognition. Contributions of the cognitive ergonomics in H.C.I. desing. WWDU'94 Book of short papers, Fourth International Scientific Conference Work with Display Units University of Milan. October 2-5, 1994.
  • Gajewska I.: Jakość środowiska pracy jako stymulator ekonomicznych efektów przedsiębiorstwa. Zeszyty Naukowe PP "Organizacja i Zarządzanie", Zeszyt 19, Poznań 1996.
  • Górska E.: Juchełko E: Ergonomia i organizacja stanowisk roboczych. OWPW, Warszawa 1994.
  • Górka E.: Stanowisko robocze jako przedmiot badania i oceny. Zeszyty Naukowe PP "Organizacja i Zarządzanie", Zeszyt 17, Poznań 1995.
  • Grudzewski W.: Przedsiębiorczość podstawowym kierunkiem doskonalenia polskiej gospodarki. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" Nr 11, 1992.
  • Hampel L.: Człowiek i maszyna. Model techniczny współdziałania. WKŁ, Warszawa 1984.
  • Kotarbiński T.: Traktat o dobrej robocie. Ossolineum, Warszawa 1969, s. 107.
  • Kosieradzka A., Lis St.: Programowanie poprawy produktywności. IOiZwP "Orgmasz", Warszawa 1998.
  • Lewandowski J.: Ergonomia, bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w zarządzaniu przez jakość. Materiały Konferencji Naukowo-Technicznej nt.: Ergonomia, bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w zarządzaniu przez jakość - TQM, w aspekcie adaptacji polskich przedsiębiorstw przemysłowych do wymogów jakości, wynikających z norm europejskich - EN. Warszawa 1996.
  • Lewandowski J.: Zarządzanie jakością. Jakość, Ergonomia, Bezpieczeństwo Pracy, Ochrona środowiska. Marcus, Łódź 1998.
  • Marty C.: Le mieux produire, Approche productique du management, Lavoisier - Tec & Doc, Paris 1991.
  • Olszewski J.: Postęp techniczny a przemiany systemu pracy w przemyśle (na przykładzie przemysłu elektromaszynowego w województwie poznańskim). AE w Poznaniu, Poznań 1993, Zeszyty Naukowe, seria III, Zeszyt 131.
  • Zbichorski Z.: Organizacja stanowisk roboczych. IW CRZZ, Warszawa 1972.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000006635

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.