Metodologiczne aspekty teorii zarządzania

• Autorzy: Mieczysław Przybyła
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na to, iż czynnikiem zmieniającym koncepcję zarządzania może być odmienne metodologicznie podejście do badania organizacji. Artykuł przedstawia koncepcję elementów organizacji H. Ceavitta, koncepcję organizacji wg filozofii pluralistycznej oraz odmienność koncepcji zarządzania wynikającą z faktu iż jest ona nauką empiryczną. Przedstawiono odmienne podejście do oceny skutków funkcjonowania wpływające na różnicowanie teorii zarządzania.

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Metodologia organizacji i zarządzania; Teorie zarządzania

EN

Organisation and management; Organisation and management methodology; Management theories

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 847 Zarządzanie w teorii i w praktyce
• Strony: 11--14

Twórcy

autor

Mieczysław Przybyła

Bibliografia

• Ingarden R.: Spór o istnienie świata, Warszawa, PWN 1987.
• Kotarbiński T.: Elementy teorii poznania logiki formalnej i metodologii nauk, Wrocław, Ossolineum 1961.
• Kuhn T.S.: Struktura rewolucji naukowych, Warszawa, PIW 1968.
• Lipiec J.: Ontologia świata realnego, Warszawa, PWN 1979.
• Martyniak Z.: Elementy metodologii organizowania, Warszawa, PWN 1989.
• Krzyżanowski L.: Podstawy nauki zarządzania, Warszawa, PWN 1985.