Warianty tytułu
Methodological Aspects of Management Theory
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na to, iż czynnikiem zmieniającym koncepcję zarządzania może być odmienne metodologicznie podejście do badania organizacji. Artykuł przedstawia koncepcję elementów organizacji H. Ceavitta, koncepcję organizacji wg filozofii pluralistycznej oraz odmienność koncepcji zarządzania wynikajacą z faktu iż jest ona nauką empiryczną. Przedstawiono odmienne podejście do oceny skutków funkcjonowania wpływające na różnicowanie teorii zarządzania.
The article introduces H. Ceavitt's idea of elements of organization, concept of organization according to pluralistic philosophy and distinctness of management concept resulting from the fact that is empirical science. The different approach to assessment of outcomes influencing on differentation of management theory is presented. (A.P.)
Rocznik
Numer
Strony
11--14
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000006704