Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedmiotem artykułu jest problematyka dynamizmu organizacji oraz zarządzanie organizacją dynamiczną. Omówiono kierunki zmian w systemie zarządzania organizacją dynamiczną i kulturowe aspekty powodzenia zmian.
Rocznik
Strony
25--29
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Kupczyk A., Korolewska-Mróz H., Czerwonka M.: Radykalne zmiany w firmie. Warszawa: Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne, INFOR, 1998.
- Rohit T.: Bussines Re-engenering. A Strategy-driven Approach. "Long Range Planning", 1993, Vol. 26.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000006707