Niematerialne aktywa firmy - charakterystyka wybranych elementów

• Autorzy: Jolanta Bernais

Warianty tytułu

Non-material Assets of Firms - Characteristics of Selected Elements

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na wybrane niematerialne aktywa firmy, tj. kapitał intelektualny i wiedza. Przedstawiono charakterystykę wybranych czynników sukcesu, bezpośrednio związanych z kapitałem intelektualnym firmy, tj.: własny system wartości i celów życiowych pracownika, zrozumienie, jakość pracownika, zaufanie, przekonanie, współczucie, poczucie koherencji oraz intuicja.

EN

This paper is devoted to identification a several immaterial factors of success. Company's financial success depends on skills, competence's and knowledge all workers. The special attention is concentrated on meaning as elements as intelectual capital, trust, loyalty,intuition and effectivity of groups. Today's economy runs on knowledge and we cac expect that participation all factors mentioned above will increase. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kapitał ludzki; Wiedza; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Materiały konferencyjne

EN

Human Resources Management (HRM); Human capital; Knowledge; Employees in enterprise; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 900 Sukces w zarządzaniu : problemy organizacyjno-zarządcze i psychospołeczne
• Strony: 215--221

Twórcy

autor

Jolanta Bernais

Bibliografia

• Adamiec M., Kożusznik B.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator. Kraków: AKADE 2000.
• Antonovsky A.: Rozwikłanie tajemnicy zdrowia: Jak radzić sobie ze stresem i nie zachorować. Warszawa: Fundacja IPN 1995. Za: J. Terelak: Psychologia menedżera. Warszawa: Difin 1999.
• Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Warszawa: PWE 1993.
• Drucker P.: Zarządzanie w XXI wieku. Warszawa: MUZA SA 2000.
• Kiechel W.: The New Capital Thing. "Harvard Business Review" July-August 2000.
• Mellibruda L.: Pokochaj intuicją. "Businessman" sierpień 2000.
• Mintzberg H., Ahistrand B., Lampel J.: Strategy Safari. London: Prentice Hall 1998.
• Reina D.S., Reina M.L.: Trust and Betrayal in the Workplace. San Francisco: Berret-Koehler Publishers 1999.
• Rivette K.G., Kline D.: Discovering New Value in Intellectual Property. "Harvard Business Review" January-February 2000.
• Stewart T.A.: Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. London: N. Brealey 1997. Cyt. za: M. Strojny: Zarządzanie kapitałem intelektualnym. "Przegląd Organizacji" 2000 nr 7-8.
• Strużyna J.: W kierunku rachunkowości zasobów ludzkich. "Przegląd Organizacji" 2000 nr 6.
• Szczepański M.: Uwarunkowania socjokulturowe rozwoju lokalnego i regionalnego, referat wygłoszony podczas konferencji poświęconej "Nowoczesnym instrumentom rozwoju lokalnego i regionalnego w perspektywie europejskiej". Katowice 1-2 grudnia 1998.
• Wenger E.C., Snyder W.M.: Communities of Practice: The Organizational Frontiere. "Harvard Business Review" January-February 2000.