Ciągłość i zmiana w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem

• Autorzy: Zbigniew Martyniak

Warianty tytułu

Continuity and Change in Theory and Practice of Business Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor podkreśla, że starzenie się pewnych metod w teorii zarządzania nie oznacza obumierania całej dyscypliny. Przebrzmiałe koncepcje i metody zastępowane są nowymi. W oparciu o literaturę przedmiotu wskazuje na rozbieżność ocen co do aktualności tayloryzmu, nadużywanie terminu "rewolucja" w odniesieniu do nowych koncepcji w zarządzaniu oraz utrzymujące się zjawisko dehumanizacji pracy.

EN

Despite of some opinions the theory of management is not getting old because the place of obsolete knowledge take new ideas. Also some of the old theories are still maintaining their scientific values. In spite of many changes in our enterprises the dehumanize of work there still egists.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Teorie zarządzania; Ewolucja zarządzania; Dehumanizacja pracy; Przegląd literatury

EN

Enterprise management; Management theories; Evolution of management; Labour dehumanisation; Literature review

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 851 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana
• Strony: 363--369

Twórcy

autor

Zbigniew Martyniak

Bibliografia

• Barlik E.: Rewolucja czy ewolucja w biznesie. "Praca-Specjaliści-Zarządzanie", dodatek do "Rzeczypospolitej" 1997 nr 8.
• Bradelli P.: Le modele de production flexible. Paris: PUF 1996.
• Delangolade S.: Ciężkie roboty. "Forum" 2000 nr 8.
• Drucker P.F.: Społeczeństwo pokapitalistyczne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1999.
• Duval G.: L 'entreprise efficace a l 'heure de Swatch et McDonald 's, La seconde vie du taylorisme. Paris: Syros 1996.
• Friedmann G.: Un portrait-Frederick Winslow Taylor: l'optimisme d'un ingenieur. "Annales d'Histoire eco- nomique et sociale" 1935.
• Guerin F.: Faut-il brüler Taylor? Paris: Editions Management 1998.
• Hammer M" Champy J.: Reengineering. A Manifest for Business Revolution. New York: Harper Collins Publishers 1993 (tłumaczenie polskie: Reengineering w przedsiębiorstwie. Warszawa: Neumann Management Institute 1996).
• Hammer M.: Reinżynieria i jej następstwa. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1999 (oryginał pt. Beyond Reengineering był wydany w 1996 r.).
• Linhart D.: Le taylorisme n 'estpas mort "Sciences Humaines" 1994 nr 38.
• Martyniak Z.: Głos w dyskusji nad referatem Tadeusza Pszczołowskiego "Starzenie się nauk organizacji i zarządzania". "Master of Business Administration" 1999 nr 4.
• Morin P.: Pourfinir avec Taylor. "L'Expansion Management Review" 1997 nr 9.
• Pszczołowski Т.: Starzenie się nauk organizacji i zarządzania. "Master of Business Administration" 1999 nr 4.
• Roethlisberger F.J., Dickson W.J.: Organizacja przemysłu jako system społeczny. W: Wiedza o pracy ludzkiej,. Antologia pod red. B. Biegelaisena-Żelazowskiego, Warszawa: Ki W 1961.