PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2000 | nr 870 | 392--405
Tytuł artykułu

Kapitał osobowy determinantą skutecznego marketingu

Autorzy
Warianty tytułu
Human Resources as a Determinant of Efficient Marketing
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W referacie autorka omówiła problem pozyskiwania zasobów osobowych do marketingowego podsystemu przedsiębiorstwa. Podkreśliła kluczową rolę w przebiegu procesu marketingowego odgrywaną przez te dwa zasoby zwłaszcza z powodu posiadanych przez ludzi zdolności kreatywnych. W dalszej części referatu przedstawiono dwa podstawowe modele polityki personalnej, tzn. model sita oraz model kapitału ludzkiego, zwracając szczególną uwagę na proces rekrutacji i selekcji. W celu zweryfikowania teoretycznych rozważań, autorka przeprowadziła badania empiryczne w wybranych przedsiębiorstwach. Ich wyniki wskazują na zdecydowany jakościowy i ilościowy niedobór pracowników marketingu tych przedsiębiorstw.(abstrakt oryginalny w skrócie)
EN
In this paper the problem of gaining human resources to marketing subsystem of an enterprise is presented. The author pointed out the fact that such resources play the key role in efficient course of marketing activity because of human creative skills. In the next part of this paper two main models of personnel policy are described: model of siewve oan model of human capital. To verify theoretical considerations the author made researches in chosen firms. Their results indicate that in these enterprises takes place considerable quantitative and qualitative lack of employees in marketing.(short original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
392--405
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007269

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.