Integracyjna rola zarządzania kadrami w nauce zarządzania

• Autorzy: Józef Koziński

Warianty tytułu

The Integrative Role of HRM in Management Theory

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł został opracowany z punktu widzenia teorii organizacji i zarządzania. Przedstawiono argumenty przemawiające na rzecz tezy, iż w obecnym stanie rozwoju nauki zarządzania, zarządzanie kadrami odgrywa rolę integracyjną w stosunku do pozostałych dyscyplin zarządzania.

EN

In the contribution the contemporary status of the human resource management has been examined and its role within the framework of the whole management theory has been discussed. The general conclusion is that the human resource management plays an integrative role in the management theory, i.e. it validates statements of specialized management disciplines, based either on management functions (planning, controlling) or enterprise functions (financial management, logistics management, production management, etc.). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie personelem; Kadry

EN

Human Resources Management (HRM); Personnel management; Department of human resources

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 871
• Strony: 19--25

Twórcy

autor

Józef Koziński