PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2000 | nr 852, t. 2 | 323--331
Tytuł artykułu

Gospodarowanie czasem pracy w handlu

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Management of Labour Time in Trade
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka przedstawia formy czasu pracy, możliwości jego uelastycznienia i rozwiązania jakie ma do dyspozycji przedsiębiorstwo handlowe. Podstawowymi formami czasu pracy są: klasyczna; zadaniowo-wynikowa; elastyczna (dzieli się ona na: chronometryczną; chronologiczną). Czas pracy w handlu będzie determinowany czynnikami zewnętrznymi jak: wygoda dokonywania zakupów, dostępność produktów, dogodność godzin otwarcia dla osób pracujących. Z tych powodów nastąpi rozwój elastycznych form zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracy kontraktowej i sezonowej wykonywanej w nietypowych godzinach. Rozwój w tym kierunku spowoduje konieczność wprowadzenia zmian w Kodeksie Pracy.
EN
Appropriate working time management is nowadays, the most important think to consider in trade establishments. Polish economy gives more opportunities to these, who are ready ti take a risk and to make changes in their policy of working time. Flexible time of work is the very useful and advantageous system of human management in trade firms, because in this way human resources could be used more efficiently. Also their quality of service is higher. It is the one of competitive factors depending on the firm itself. (short original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
323--331
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007358

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.