Warianty tytułu
Changes and Crisis in Organisation
Języki publikacji
Abstrakty
W referacie przedstawiono wieloaspektowy charakter kryzysu w organizacji, jego formy i możliwości opanowania oraz wykorzystania na rzecz rozwoju instytucji. Tematem rozważań są następujące rodzaje kryzysów: kryzys finansowy, kryzys przywództwa i kryzys moralności w organizacji. Przedstawiono powiązania pomiędzy zmianą a kryzysem, określając rolę zmian w generowaniu i neutralizacji kryzysu.
In this paper shows character of crisis in organisation, its forms and possibilities of use it in aid of institution development. The subject of this article is various types of crisis: financial crisis, crisis of leadership and morality crisis in organisation. Presented connections between changes and crisis. (MP)
Rocznik
Numer
Strony
300--307
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007691