Problem zmiany w zarządzaniu nowej generacji

• Autorzy: Jan Skalik

Warianty tytułu

Problem of Changes in the New Model of Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł poświęcono zagadnieniu zarządzania zmianami w organizacji XXI wieku. Przedstawiono takie problemy jak: globalne podejście do zmian, generowanie potrzeby zmiany, projektowanie zmian. Zwrócono uwagę, że zarządzanie nowej generacji jest już praktyką w firmach zachodnich odnoszących sukcesy w wymiarze globalnym.

EN

The new model of management changes hereto fore approach to managing the economic transformations. It accentuates importance of dynamics of changes and intellectual capital for realization of the desired targets. The questions of generation and designing of changes, which result from the new approach to management of organizations in the volatile environment, were presented in this article.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie w procesie zmian; Zarządzanie zmianami; Materiały konferencyjne

EN

Enterprise management; Management under change process; Change management; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 851 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana
• Strony: 449--454

Twórcy

autor

Jan Skalik

Bibliografia

• Ciarce L.: Zarządzanie zmianą. Gebethner i S-ka 1997r.
• Muller U.R.: Szczupłe organizacje. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet 1997 r.
• Stoner J., Freeman R.E., Gilbert D.R.: Kierowanie. Warszawa: PWE 1977 r.
• Zarządzanie na świecie -Jeśli zmiany to w jaki sposób. "Infoglob" 1998 nr 11.