Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie inteligentnym - zmiana i ciągłość

• Autorzy: Agnieszka Sokołowska

Warianty tytułu

Organizational Culture in Intelligent Firm. Change and Continuity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono zagadnienie przedsiębiorstwa inteligentnego, czyli organizacji uczącej się, a więc szybko dostosowującej się do zmian w otoczeniu, posiadającej system wczesnego ostrzegania pozwalający na reagowanie i wyprzedzanie nowych zdarzeń i sytuacji wewnątrz i na zewnątrz. Zaprezentowano kulturę organizacyjną w przedsiębiorstwie inteligentnym, jej cechy charakterystyczne, główne składniki oraz funkcje.

EN

In new reality, in which enterprises operate on a global market, there is a necessity to derive the energy from the inside. New enterprises called intelligent direct their activity towards the optimal use of human and non-material resources, which become the basis of conditioning their success. Organisational culture is one of such resources. Together with advancing change of enterprise model comes the change of organisational culture model. The article contains the attempt of characterization of organisational culture of the intelligent enterprise.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Kultura organizacji; Organizacje uczące się; Materiały konferencyjne; Organizacje inteligentne

EN

Enterprise management; Corporate culture; Learning organisations; Conference materials; Intelligent organisations

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 851
• Strony: 455--461

Twórcy

autor

Agnieszka Sokołowska