PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2000 | nr 851 | 501--509
Tytuł artykułu

Model współdziałania służb organizatorskich i kadrowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Organizing and Personal Service Cooperation Model in Human Resources Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorzy przedstawiają model współpracy służb organizatorskich i kadrowych w przedsiębiorstwie. Zwracają uwagę na korzyści i niesprawności w omawianej współpracy.
EN
This article begins with a hypothesis that in our enterprises there are no links between organizational and personal functions. It is one of the main reason of irregularity in the human resources management. In order to solve this problem authors stress the necessity of cooperation between both of services. The article presents: - procedure and areas of such cooperation and it's effects, - partition of roles between two mentioned services, - sources (reasons) and consequences of present disintegration of this two functions.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
501--509
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007823

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.