PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | z. 9 | 103--115
Tytuł artykułu

Współczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Current Trends in Human Resources Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi na progu XXI wieku. Przedstawiono zagadnienie globalizacji zarządzania personelem, zastosowanie systemów informatycznych, pojęcie organizacji uczącej się i zarządzania przez wiedzę oraz omówiono problem elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
EN
Information science, technical advancement and the growing number of international firms currently influence changes that take place in firms, including changes in human resources management. In the rapidly changing market, it is important that a firm has a flexible staffing, and remuneration process. It should be remembered that winning in a competitive market requires permanent education within a firm, as knowledge is becoming the most desired commodity. The article presents the new concepts of managing the most valued commodity in an organisation and the influence exerted by information science and globalisation. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
103--115
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000008642

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.