Mentoring jako alternatywa szkoleń organizowanych przez wyspecjalizowane instytucje

• Autorzy: Magdalena Rękas

Warianty tytułu

Mentoring as the Alternative for the Training Organised by the Specialised Institutions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Mentoring jest procesem nauczania, głównie nowo zatrudnionych pracowników. Prowadzony jest on przez osoby z dużym doświadczeniem i sukcesami zawodowymi. Takie nauczanie jest tańsze i efektywniejsze, ale zajmuje więcej czasu, którego może zabraknąć na wykonanie własnej pracy.

EN

The process of employees' training is a essential aspect of management policy in modern business. That is the reason why personnel managers promote the mentoring theory nowadays as the alternative for the use of companies that professionally train employees. This method is commonly and successfully applied in the USA and Western Europe. Therefore, the premises that determine the application of mentoring in Polish companies, that aim at the lowering of operating cost to raise their markt competitiveness, are worth knowing. Moreover the mentoring allows to create a new kind of formal frienship among the employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zespołem ludzkim; Rozwój zawodowy pracownika; Aktywizacja pracowników; Mentoring

EN

Team management; Professional development of employees; Employee activation; Mentoring

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing
• Rocznik: 2001
• Tom: 17
• Numer: nr 885 Aspekty makro- i mikroekonomiczne
• Strony: 73--77

Twórcy

autor

Magdalena Rękas

Bibliografia

• Parsloe E.: Coaching i mentoring. Warszawa: Wydawnictwo "Petit" 1998.
• Raszkowska G.: Koleżeństwo kontraktowe. "Rzeczpospolita" 1999 nr 268.
• Raszkowska G.: Popyt na mistrzów. "Rzeczpospolita" 1997 nr 249.
• Raszkowska G.: Doskonalenie zawodowe. Coaching i mentoring, czyli nauka w czasie pracy. "Rzeczpospolita" 1999 nr 238.
• Rychlewska Cz.: Mentoring to poświęcenie. "Gazeta Prawna" 1998 nr 45.
• Słownik wyrazów obcych. Red. J. Tokarski. Warszawa: PWN 1972.