Planowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Barbara Czerniachowicz

Warianty tytułu

Planning of the Human Resources Management in an Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi kierownictwa i menedżerów przedsiębiorstwa na konieczność planowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono założenia koncepcji 'human resource management' oraz aspekt planowania, decydujący o wzroście efektywności kadrowej w przedsiębiorstwie.

EN

Human resources management is arelatively new corporate issue brought into the workplace because of the changing conditions, structures and marketplace priorities in every organisation. Planning of the personnel as a part of human resources management concerns its quanlitative changes in the define time. It stimulates creativeness, allows people to achieve higher results and moreover stimulates innivations and increases productiveness. It also determines the kind of the decision undertaken in the organisation, creates the culture of change and directs the future in the enterprise.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Planowanie zasobów ludzkich; Dobór pracowników

EN

Human Resources Management (HRM); Human resources planning; Employees' recruitment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 39
• Strony: 145--156

Twórcy

autor

Barbara Czerniachowicz