Koncepcja wartości dodanej jako uniwersalna miara sukcesu firmy. Właściwości systemów motywacyjnych opartych na wartości dodanej

• Autorzy: Tomasz Słoński

Warianty tytułu

Conception of Added Value as a Universal Measure of Firms Success. Characteristic of Motivation System Basis on Added Value

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor przedstawia propozycję zastosowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem koncepcji Ekonomicznej Wartości Dodanej (EVA), postrzeganej jako determinantę sukcesu firmy. Koncepcja ta przyczynia się do lepszego wykorzystania zasobów firmy - zarówno ludzkich, jak i majątkowych. Wartość dodana może stanowić podstawę do ustalania systemu wynagradzania, szczególnie na szczeblu kierowniczym przedsiębiorstwa.

EN

The article presents proposition of use conception of Economic Value Added (EVA) in enterprises management. This conception contributed to better use of enterprises resources - both human and financial. The added value could be a basic in establish of payment system, especially on managerial level. (MP)

Słowa kluczowe

PL

Analiza wartości dodanej; Teoria wartości; Systemy motywacyjne; Kształtowanie wynagrodzeń; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Materiały konferencyjne

EN

Value added analysis; Value theory; Motivating systems; Shaping remuneration; Enterprise management; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 823
• Strony: 83--92

Twórcy

autor

Tomasz Słoński